PRENDRE UN RDV TELAu CFA IGS Paris, la priorité est à l’international !
La mondialisation des économies n’est plus une « tendance », c’est une réalité, avec laquelle les entreprises doivent composer pour assurer leur compétitivité. Dans ce contexte, les opportunités se multiplient pour les apprentis qui peuvent aspirer à des carrières internationales, pour peu qu’ils soient bien préparés à cette internationalisation. Selon Campus France, 5,1 millions d’étudiants dans le monde étudient à l’étranger, une hausse de 28 % en cinq ans. L’expérience à l’international, par des séjours à l’étranger et des échanges professionnels mais aussi culturels représente un véritable accélérateur de carrière… mais ce n’est pas suffisant pour espérer briller au-delà des frontières. Ouverture d’esprit, maîtrise des langues étrangères, développement d’un réseau, aptitudes relationnelles, curiosité… les apprentis du CFA IGS sont bien outillés pour devenir des acteurs responsables et engagés à l’international ! Le CFA IGS Paris vous propose de vous ouvrir à l’international, sur tous les fronts !
Des BTS ouverts sur l’international pour une formation professionnalisante
Le BTS, réalisé en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, permet aux alternants d’acquérir les compétences et expériences nécessaires à leur entrée dans la vie active. C’est notamment le cas pour le BTS Gestion de la PME (GPME), qui prépare à avoir une vision globale de l’activité de la PME, et à intervenir tant au niveau commercial, financier ou encore de la communication. Pour parfaire l’enseignement général reçu, mais aussi professionnel, le CFA IGS Paris propose également un stage d’une semaine dans une entreprise à Berlin (Allemagne) pour une immersion totale.
C’est également le cas pour le BTS Support à l’Action Managériale (SAM), au cours duquel les alternants se voient proposer un séjour professionnel de 4 semaines à l’étranger, à Dublin (Irlande). Ils découvrent à cette occasion de nouvelles techniques et approches professionnelles, mais aussi d’autres cultures contribuant à développer leur capacité d’adaptation ainsi que leur maîtrise des différents contextes socioculturels. L’aspect linguistique et interculturel de ce BTS est bien présent, des compétences capitales dans les futures missions qui attendent l’assistant manger qui sera appelé à intervenir dans des domaines très variés : communication, gestion de l’information, administration, ressources humaines…
Les langues étrangères : fer de lance des carrières internationales !
Selon une étude réalisée par Aba English, plateforme d’enseignement de l’anglais en ligne, 48 % des français utilisent l’anglais au travail, et 71 % des entreprises exigent un meilleur niveau d’anglais qu’il y a quelques années. Soucieux de vous outiller pour le marché du travail en France mais aussi ailleurs, le CFA IGS Paris adapte ainsi ses cursus par une pédagogie innovante afin d’assurer à ses apprentis un niveau en langues étrangères en adéquation avec les attentes du marché. Pour ce faire, une plateforme dédiée à l’apprentissage de l’anglais à distance, « Tell me more« , est accessible afin de compléter les cours en présentiel.
Par ailleurs, la méthode « Blu Palm », basée sur le chant et le théâtre, est intégrée au programme pour permettre de gagner en aisance orale à travers une approche artistique, positive et enthousiaste ! Des séminaires et des ateliers sont également prévus, sans oublier les séjours à l’étranger, la solution immersive par excellence pour améliorer un niveau en langue étrangère.
Les séjours à l’étranger pour densifier son vécu
Pour permettre aux apprentis d’acquérir cette aisance en anglais, le CFA IGS Paris leur organise chaque année des séjours à l’étranger. Ces derniers suivent alors des modules professionnels dispensés en anglais et ont également l’occasion d’assister à de nombreuses rencontres professionnelles pour élargir leurs horizons et densifier leur vécu.
En matière de découverte et de séjours, il est important de souligner l’importance croissante des voyages solidaires. Cette approche alternative place l’humain au cœur du programme avec pour principaux objectifs la rencontre et les échanges. Dans le respect des cultures et des personnes, vous aurez l’occasion de contribuer à des actions œuvrant au développement local par la construction d’infrastructures, la réalisation de travaux pour l’amélioration du quotidien ou de l’habitat, l’achat de produits de première nécessité, etc. Le voyage solidaire s’impose à ceux qui souhaitent voyager autrement, dans le respect de l’éthique et de la durabilité.
Ce que vous pouvez faire pour devenir « international »
Au-delà de votre formation et des options proposées par l’établissement, vous pouvez également découvrir par vous-même d’autres cultures mais aussi améliorer votre niveau en langues étrangères. Paris regorge d’associations linguistiques qui proposent des rencontres, des ateliers, des sorties… Dans le même esprit, n’hésitez pas à participer à des cafés polyglottes ou des tandems linguistiques, qui sont de belles occasions pour échanger et faire des rencontres ! Vous pouvez également devenir Greeter, c’est-à-dire bénévole pour faire visiter et découvrir votre ville à des visiteurs du monde entier. Le phénomène est apparu il y a 25 ans aux Etats-Unis, pour ensuite se démocratiser dans les grandes destinations touristiques mondiales. Notez que la France est le seul pays où les greeters sont fédérés au sein d’une structure nationale, « France Greeters ». Et pour vos loisirs cinéphiles ou littéraires, misez sur la VO !
Les soft skills : des atouts décisifs pour l’international
En vous rendant à l’étranger ou en devenant bénévole, vous allez entre autres développer vos compétences « douces » ou comportementales, les soft-skills. Autonomie, indépendance, ouverture d’esprit, sens de la diplomatie, adaptation… ces soft-skills sont désormais incontournables pour les recruteurs, notamment à l’international. Selon une étude réalisée par Monster.fr, 97 % des recruteurs tiennent compte des « soft skills » dans leurs démarches RH, et 52 % d’entre eux font des softs skills un critère déterminant à l’embauche.
Selon une étude menée par LinkedIn début 2019, les 5 soft skills les plus recherchés sont la créativité, la persuasion, la collaboration, l’adaptabilité et la gestion de temps. Au niveau mondial, les résultats de l’étude LinkedIn sont les suivants :
- les anglosaxons : sens de l’organisation, sociabilité, communication ;
- les germaniques : volonté, culture du résultat ;
- les latins : organisation, gestion du temps, rigueur.
Vous souhaitez offrir le plus à votre carrière ? Vous nourrissez l’ambition de faire montre de vos talents à l’international ? Découvrez les formations proposées par le CFA IGS Paris !
