PRENDRE UN RDV TELBachelor ESAM Responsable en gestion et développement d’entreprise parcours Généraliste
A propos de l’ESAM
Depuis sa création en 1987, l’ESAM forme des futurs managers, responsables financiers, entrepreneurs et décideurs de qualité internationale, dont le projet professionnel est aussi un projet personnel. Alliant l’excellence académique à sa pédagogie, qui repose sur l’acquisition du savoir-faire et du savoir-être, l’ESAM vous permet de répondre aux exigences d’entreprises dans des contextes complexes. Grâce à son dispositif en alternance et à ses programmes de formations uniques, fondés sur l’articulation entre acquisition des compétences professionnelles et l’apprentissage des savoirs, indispensables aux managers et cadres de demain, l’ESAM vous permet de devenir un véritable professionnel de la gestion d’entreprise.
- Type de contrat : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Comment cela fonctionne ? Cliquez ici
- Durée de la formation au CFA-IGS : 12 mois soit 510 heures / an
- Alternance pratiquée : calendrier à disposition, nous consulter
- Démarrage de la formation : rentrée d’octobre. Nous consulter pour un projet formation en dehors de ces sessions.
- Adaptation du parcours de formation : selon résultats à l’issue du processus d’admission et projet du candidat ; une validation partielle du titre par bloc de compétence est possible.
Compétences visées
- Mettre en œuvre et piloter l’activité budgétaire et financière d’une organisation
- Appréhender les enjeux et principaux outils des différentes fonctions de l’entreprise pour mettre en œuvre un management opérationnel de l’entreprise
- Etre capable, après un diagnostic, de proposer des solutions d’accompagnement des hommes, tant dans les aspects managériaux, RH que juridiques
- Être capable de solutionner les problèmes de manière novatrice, de trouver des idées et concepts nouveaux (projet, process, outils, produits, services) et d’y faire adhérer ses équipes
Programme de la formation
Conduire le projet de l’entreprise
- Stratégie d’entreprise
- Management des organisations
- Management de projet
- Business game
- Systèmes d’information
- Droit des sociétés
- Outil informatique – Logiciel Excel
- Les organisations publiques
Piloter et contrôler financièrement les activités de l’entreprise
- Analyse comptable et financière
- Contrôle de gestion
Planifier et contrôler l’activité commerciale de l’entreprise
- Techniques de négociation
- Business english
- Politique d’achats et Supply chain
- Marketing opérationnel
Manager les équipes
- Management d’équipe
- GRH – Entreprise RH
- Communication orale (Eloquence)
- Identifier et gérer les compétences
- Droit du travail
- Techniques de Recrutement
Accès à la formation :
- Prérequis : Titulaire d’un BAC +2.
- Réception des candidatures : de janvier à novembre
- Délais d’accès : au plus tard 3 mois après le début de la formation
- Processus d’admission : dossier de candidature / positionnement / évaluation des acquis / entretien individuel. Contenus détaillés ici
- Signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec un employeur. Découvrir nos offres de postes
- ‘’Hand’IGS’’ accompagne tout apprenant en situation de handicap déclarée ou non, rencontrant un problème de santé ou un état de fragilité durable qui nécessite d’être considéré dans le suivi de sa formation. Je me renseigne
Formation accessible par la VAE : Pour plus d’information, merci de contacter Catherine AZEMA par mail cazema@groupe-igs.fr, ou de vous rendre sur le site internet : https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr
Financement : Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire.
Le CFA IGS accompagne les entreprises pour la mise en place d’une ingénierie financière optimisée. Sur devis, nous consulter.
Lieu de formation : Campus Paris 10ème ici
Accessibilité aux personnes en situation de handicap : La mission Hand’IGS souhaite favoriser et sécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. Les locaux sont aménagés pour accueillir des étudiants en situation de handicap. Pour plus d’info, cliquez ici
85 % de réussite à la certification*
- 76% d’insertion*
* chiffres clés de 2021
- Cours en présentiel ou / et distanciel
- Cas d’entreprises et mises en situation
- Travaux de groupe, activités de recherche et enquêtes terrain
- Projets collectifs
- Salons et conférences professionnel(le)s
- Ateliers de développement personnel
- Coaching (mission conseil)
- Entretiens de progrès et séances de régulation de groupe
- Mise à disposition de plateformes et ressources pédagogiques en ligne
- Infothèque et salles informatiques en libre – service
- Accompagnement par un référent formation dédié au CFA IGS et un tuteur / maître d’apprentissage en entreprise
- Questionnaire d’évaluation de la pédagogie et questionnaire de satisfaction apprenant et entreprise en fin de parcours
- Contrôle continu + évaluation finale pour chaque module d’enseignement (écrits / restitutions orales / travaux de recherche en groupe ou individuels)
- Cas de synthèse
- Mission Conseil avec soutenance orale
- Evaluation des compétences par l’entreprise d’accueil
Responsable du programme : Annabelle Tebar atebar@groupe-igs.fr / 01 80 97 45 55
Admission : Prisca Kondé pkonde@groupe-igs.fr / 01 80 97 45 67
Placement en entreprise : Annabelle Tebar atebar@groupe-igs.fr / 01 80 97 45 55
Référent Handicap : MEYNEN Aude ameynen@groupe-igs.fr
Nos offres de postes pour cette formation
Dès l’obtention de votre titre de responsable en gestion et développement d’entreprise, vous pouvez intégrer le marché du travail. Le programme complet et professionnalisant grâce à l’alternance vous permet en effet d’avoir un profil opérationnel dès la fin de votre formation.
Vous avez alors accès à une grande variété d’opportunités professionnelles, notamment au niveau des métiers suivants :
- adjoint au responsable des achats et de la logistique : sa mission est d’assister le responsable des achats et de la logistique dans l’application de la stratégie définie. Il est également amené à négocier les contrats avec les fournisseurs, à définir les procédures, à rédiger les cahiers des charges mais aussi à conseiller la Direction dans sa politique ;
- adjoint au directeur des ressources humaines : il intervient aux côtés du directeur RH dans la gestion administrative du personnel (recrutement, évolution, formation, rémunération, gestion des congés, etc.). Il prépare également les élections des délégués du personnel et les réunions avec les partenaires sociaux. Enfin, il assure une veille régulière afin de se tenir informé des réglementations ;
- chargé de projet : il gère un (ou plusieurs) projet dans son intégralité, depuis sa création jusqu’à la signature du contrat ;
- contrôleur de gestion : il collecte des données afin d’analyser l’activité de l’entreprise. Il fixe également les budgets des services et élabore des rapports pour faire le bilan entre les prévisions et le réalisé ;
- gestionnaire administration des ventes : il est l’intermédiaire entre les clients et les divers services de l’entreprise (commercial, logistique, production, etc.). Il gère chaque étape des contrats de vente (depuis la commande jusqu’à la livraison) et il définit par ailleurs les procédures de gestion.
Outre le fait que vous puissiez travailler immédiatement après l’obtention de votre titre, ce parcours professionnalisant d’un an vous ouvre également les portes d’autres formations. En poursuivant vos études, vous allez ainsi pouvoir acquérir des compétences complémentaires et vous spécialiser, l’idéal pour accéder à des fonctions à plus hautes responsabilités.
Le CFA IGS vous propose divers parcours de formation après votre Bachelor Responsable en gestion et développement d’entreprise parcours Généraliste, à savoir :
- le titre RNCP Responsable en gestion et développement d’entreprise 1 an : cette formation vous donne les compétences nécessaires en gestion, développement et pilotage d’une entreprise ;
- le titre RNCP Entrepreneur Dirigeant 2 ans : vous appréhendez ici les techniques et les outils nécessaires à la création d’une entreprise. Vous découvrez tous les fondamentaux de l’entrepreneuriat ;
- le titre RNCP Expert Financier 2 ans : au cours de ces deux années, vous allez découvrir comment évaluer une entreprise et optimiser son financement. Vous découvrez également comment concevoir des stratégies, contrôler un modèle de gestion, appliquer la réglementation ou encore manager une équipe ;
- le PGE ISTEC Marketing digital et transformation numérique en alternance : vous obtenez à l’issue de ces deux années le grade de Master. Ce parcours vous prépare à analyser des situations complexes, à gérer un projet, à concevoir des solutions et à manager en mode projet ;
- le PGE ICD Marketing, Innovation et Digital : cette formation vous donne de solides compétences dans les domaines du commercial et du marketing, du marketing digital ainsi que du management d’entreprise. Vous obtenez un diplôme de niveau Bac+5 conférant le grade de Master ;
- le PGE ICD Management de l’Expérience Client : vous travaillez ici plusieurs blocs de compétences, à savoir le marketing et le commercial, le retailing et les achats ainsi que le management d’entreprise.
Le Bachelor ESAM Responsable en gestion et développement d’entreprise parcours généraliste s’adresse aux titulaires d’un diplôme de niveau Bac+2.
Vous devez en outre posséder certaines qualités personnelles qui contribueront également à la réussite de votre parcours, comme par exemple l’adaptation et la rigueur. Vous devez aussi faire preuve d’un solide sens relationnel ainsi qu’un certain leadership. Votre esprit d’analyse, votre discrétion, votre curiosité mais aussi votre capacité à être force de proposition vont par ailleurs vous aider dans l’accomplissement de vos futures missions.
