Cycle Mastère Professionnel ESAM Entrepreneur Dirigeant en 2 ans

Titre certifié Entrepreneur Dirigeant inscrit au RNCP au niveau 7 (ancien niveau I) - code 15366, code NSF 310n, par arrêté du 08/12/2017, publié au J.O du 21/12/2017, code CPF 247170


En partenariat avec l’ESAM

Implantée à Paris, Lyon et Toulouse; l’ESAM est l’Ecole de Management du Groupe IGS. Elle propose un cursus d’études en 5 ans composé d’un Cycle Bachelor Professionnel (Bac+3) et d’un Cycle Mastère Professionnel1 (Bac+5).

L’ESAM et est accessible dans le cadre de l’alternance en admission parallèle après Bac+2, 3 ou 4.

L’objectif de l’ESAM est de former des managers et décideurs qui répondent aux exigences des entreprises dans des contextes de plus en plus complexes. Son parcours d’études allie excellence académique et professionnalisation, tout en dotant ses étudiants de l’esprit d’entreprendre, indispensable à une réussite professionnelle ambitieuse.

Dispositif
  • Type de contrat : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation comment cela fonctionne ? Cliquez Ici
  • Durée de la formation au CFA-IGS : 24 mois soit 510 heures / an
  • Alternance pratiquée : calendrier à disposition, nous consulter
  • Démarrage de la formation : rentrée d’octobre. Nous consulter pour un projet formation en dehors de ces sessions.
  • Adaptation du parcours de formation : selon résultats à l’issue du processus d’admission et projet du candidat ; une validation partielle du titre par bloc de compétence est possible.
Téléchargez la documentation Candidature en ligne

Compétences visées

  • Concevoir, formuler et évaluer un projet de création/reprise ou de développement d’entreprise ou d’une activité nouvelle
  • Définir la stratégie de développement de l’entreprise dans un environnement national et international
  • Piloter la politique commerciale et financière de l’entreprise afin de stimuler son développement et atteindre les objectifs stratégiques fixés
  • Protéger les innovations et mettre en place des partenariats pour pérenniser les activités de l’entreprise
  • Manager et animer les équipes dans une optique d’efficience de la fonction des Ressources Humaines et de la performance globale
  • Représenter l’entreprise et veiller à sa communication afin de soigner son capital confiance auprès de différentes cibles

Programme Direction de la stratégie et du développement d'entreprise

Entreprendre & Développer l’entreprise

  • Business Plan
  • Risk management
  • Les méthodes des Start-up
  • Marketing stratégique
  • Analyse de la valeur et stratégie de l’innovation
  • Projet et Busines Game

Piloter la politique financière et commerciale

  • Contrôle de gestion
  • Diagnostic et évaluation financière
  • Levée de fonds et financement
  • Négociation bancaire et financière

Protéger les innovations et développer les partenariats

  • Environnement juridique de la création d’entreprise
  • Droit fiscal
  • Supply chain management
  • Responsabilité du chef d’entreprise
  • Droit des entreprises en difficulté
  • Protéger les innovations
  • Réglementation du numérique : droit du web et normes
  • Sécurité des SI

Manager et animer les équipes

  • Ehtique et RSE
  • Droit social
  • Management d’équipe
  • Créativité et design thinking
  • Management du changement
  • Politique de rémunération
  • Projet de fin d’études

Représenter l’entreprise, veiller à sa communication et soigner son capital confiance

  • Anglais des affaires
  • Communication, publicité et promotion commerciale
  • Management de projet
  • Stratégie de communication projet
  • Missions entreprise

Accès à la formation :

  • Prérequis : Titulaire d’un BAC +3
  • Réception des candidatures : Toute l’année
  • Délais d’accès : Au plus tard fin Novembre
  • Processus d’admission : dossier de candidature / positionnement / évaluation des acquis / entretien individuel contenus détaillés ici
  • Signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec un employeur ici
  • ‘’Hand’IGS’’ accompagne tout apprenant en situation de handicap déclarée ou non, rencontrant un problème de santé ou un état de fragilité durable qui nécessite d’être considéré dans le suivi de sa formation. Je me renseigne

Financement : Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire.

Le CFA accompagne les entreprises pour la mise en place d’une ingénierie financière optimisée. Sur devis, nous consulter.

Recrutez un alternant

Lieu de formation : Campus Paris 10ème ici

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : La mission Hand’IGS souhaite favoriser et sécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. Les locaux sont aménagés pour accueillir des étudiants en situation de handicap. Pour plus d’info, cliquez ici

  • 87% de réussite à la certification*
  • 95% d’insertion*
  • 100% d’alternants ayant suivi l’intégralité du parcours de formation jusqu’à la certification*

* chiffres clés de 2019

  • Cours en présentiel ou / et distanciel
  • Cas d’entreprises et mises en situation
  • Travaux de groupe, activités de recherche et enquêtes terrain
  • Projets collectifs
  • Salons et conférences professionnel(le)s
  • Ateliers de développement personnel
  • Coaching (mission conseil)
  • Entretiens de progrès et séances de régulation de groupe
  • Mise à disposition de plateformes et ressources pédagogiques en ligne
  • Infothèque et salles informatiques en libre – service
  • Accompagnement par un référent formation dédié au CFA IGS et un tuteur / maître d’apprentissage en entreprise
  • Questionnaire d’évaluation de la pédagogie et questionnaire de satisfaction apprenant et entreprise en fin de parcours
  • Contrôle continu + évaluation finale pour chaque module d’enseignement (écrits / restitutions orales / travaux de recherche en groupe ou individuels)
  • Cas de synthèse
  • Mission Conseil avec soutenance orale
  • Evaluation des compétences par l’entreprise d’accueil

Responsable du programme : Samira Nemraoui snemraoui@groupe-igs.fr / 01 80 97 45 54

Admission : Prisca Kondé pkonde@groupe-igs.fr / 01 80 97 45 67

Placement en entreprise : Samira Nemraoui snemraoui@groupe-igs.fr / 01 80 97 45 54

Référent Handicap :  Maryna Paynot mpaynot@groupe-igs.fr / 01 80 97 46 48

Contactez-nous

Nos offres de postes pour cette formation

Chargé-ée de Projet junior (H/F) 1 place disponible Offre pourvue
Directeurs de Magasin (H/F) en alternance 15 places disponibles Offre pourvue
Chargé(e) de Projet Managérial et de Communication 1 place disponible Offre pourvue

Pour quels métiers ?

  • Category manager
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  • Secrétaire général, délégué général

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