BTS SAM – Support à l’Action Managériale en apprentissage

Diplôme d’Etat (Bac+2)


Le BTS SAM est fait pour celles et ceux qui sont curieux et organisés, qui aiment s’exprimer à l’oral et à l’écrit. Son programme, axé sur le multiculturalisme, est conçu pour vous apprendre à accompagner un service ou une équipe dans sa gestion au quotidien.

L’objectif de cette formation est de développer des compétences transversales : communication, gestion de l’information, outils numériques, etc.

Dispositif
  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation comment cela fonctionne ? Ici
  • Durée de la formation au CFA-IGS : 24 mois soit 1350 heures
  • Alternance pratiquée : Rythme d’alternance d’une semaine au CFA / une semaine en entreprise
  • Démarrage de la formation : Septembre
  • Adaptation du parcours de formation : Aucune validation partielle du titre par bloc de compétence n'est possible en BTS
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Compétences visées

BLOC 1 : Optimisation des processus administratifs
BLOC 2 : Gestion de projets
BLOC 3 : Collaboration à la gestion des ressources humaines

Programme du BTS Support à l’Action Managériale à Paris

Enseignement Général

  • Culture générale et expression
  • Expression et culture en langues vivantes étrangères (2)
  • Culture économique, juridique et managériale

Enseignement Professionnel

  • Optimisation des processus administratifs : conduite de l’action administrative, conduite en appui aux membres de l’entité, conduite de l’action administrative en gestionnaire de dossier, contribution à la pérennisation des processus, usage des ressources de l’entité
  • Gestion de projets : formalisation de projet, conduite de veille informationnelle, suivi, contrôle et évaluation de projet
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines : gestion de la relation travail, mise en œuvre d’actions d’amélioration de la qualité de vie au travail, organisation des activités du champ des relations sociales, mobilisation des outils du développement de la performance individuelle et collective

Découvrez toutes nos formations en ressources humaines à Paris !

Accès à la formation :

  • Prérequis : Bac général, technologique ou professionnel validé ou titre certifié de niveau 4
  • Réception des candidatures : de Janvier à Novembre
  • Rentrée : Septembre
  • Délais d’accès : au plus tard 3 mois après le début de la formation
  • Processus d’admission : dossier de candidature et entretien de motivation, contenus détaillés ici
  • Aucune passerelle ni équivalence n’existe pour le BTS Support à l’Action Managériale
  • Signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec un employeur ici
  • ‘’Hand’IGS’’ accompagne tout apprenant en situation de handicap déclarée ou non, rencontrant un problème de santé ou un état de fragilité durable qui nécessite d’être considéré dans le suivi de sa formation. Je me renseigne

Financement : Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation est financé par l’entreprise et/ou son OPCO (selon le niveau de prise en charge établi). Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire.

Lieu de formation : CFA IGS, 3 rue Pierre Dupont, 75010 Paris ici

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : La mission Hand’IGS souhaite favoriser et sécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. Les locaux sont aménagés pour accueillir des apprentis en situation de handicap. Pour plus d’info, cliquez ici

  • 89% de réussite à la certification – PROMO 2023
  • 71% de poursuite d’études – PROMO 2023

 

  • Cours en présentiel et distanciel
  • Cas d’entreprises et mises en situation
  • Travaux de groupe, activités de recherche et visites entreprises
  • Projets collectifs
  • Ateliers de développement personnel
  • Ateliers digitaux
  • Coaching (examens blancs pour les écrits ainsi que pour les oraux)
  • Entretiens de progrès et séances de régulation de groupe
  • Mise à disposition de plateformes et ressources pédagogiques en ligne
  • Accompagnement par un Responsable Formation dédié au CFA IGS et un tuteur / maître d’apprentissage en entreprise
  • Questionnaire d’évaluation de la pédagogie et questionnaire de satisfaction apprenant en fin de parcours
  • Modalités d’évaluation en vue d’obtenir la certification visée
  • Contrôle continu + évaluation finale pour chaque module d’enseignement (écrits / restitutions orales / travaux de recherche en groupe ou individuels)
  • Cas de synthèse ou projets
  • Dossier de projet professionnel avec soutenance orale

Responsables du programme : HOUREZ Caroline : 01 80 97 47 04 – chourez@groupe-igs.fr & NEUVILLE Louis : 01 80 97 45 28 – lneuville@groupe-igs.fr
Service Admission : 01 89 71 24 58 – admissioncfa-ciefa@groupe-igs.fr
Placement en entreprise : DJUKIC Jelena – 01 80 97 47 17 – jdjukic@groupe-igs.fr
Référent Handicap : MEYNEN Aude – ameynen@groupe-igs.fr

Contactez-nous

  • Gestion de planning
  • Préparation des dossiers administratifs
  • Intégration des nouveaux arrivants
  • Création de documents internes et externes
  • Organisation d’événements internes et déplacements professionnels
  • Participation à l’analyse de l’activité et au diagnostic financier
  • Organiser les déplacements, préparer et contrôler les documents
  • Réaliser les notes de frais et en effectuer le suivi
  • Préparer les réunions
  • Répondre aux appels téléphoniques
  • Anticiper les arrivées des nouveaux collaborateurs
  • Rédiger et envoyer les courriers
  • Gérer les commandes de fournitures et la tenue du stock
  • Participer à l’organisation des événements
  • Être en support sur la communication opérationnelle
  • Participer aux formations RH et salariés
  • Assister au quotidien les membres de l’équipe : organisation des réunions, de l’agenda, commande de fournitures
  • Apporter ponctuellement du support conseil aux collaborateurs et/ou Ressources Humaines
  • Gestion du courrier, recommandés et envois urgents de documents
  • Prise de rendez-vous
  • Aide à l’organisation de réunions internes et externes (réservation salles, matériel, petit-déjeuner, déjeuner)
  • Aide à l’organisation d’évènements (en collaboration avec le leasing Support)
  • Gestion du planning et des rendez-vous
  • Réservation des déplacements de l’équipe (transports, hôtels, location de véhicules…)
  • Saisie des notes de frais

Nos offres de postes pour cette formation

Alternance – Assistant de Direction (H/F) 5 places disponibles Offre pourvue
Alternance – Assistant(e) de Direction (F/H) 1 place disponible Offre pourvue

Grâce à ce cursus de 2 ans en alternance, vous bénéficiez de tous les savoirs théoriques liés à la gestion de projet et des ressources humaines, mais aussi de toutes les compétences pratiques nécessaires à votre bonne insertion professionnelle au sein d’une entreprise (en France ou à l’étranger). Votre profil, à la fois expérimenté et polyvalent, est donc très prisé par les recruteurs qui recherchent souvent quelqu’un capable de s’intégrer immédiatement à l’entreprise, sans formation supplémentaire.

Grâce à votre BTS SAM à Paris en alternance, vous pourrez travailler dans n’importe quel type d’entreprise à la recherche d’assistants de manager capables de réaliser les tâches administratives et organisationnelles demandées, tout en animant la communication interne, voici certains des plus recherchés :

  • Office manager
  • Assistant RH
  • Assistant manager et/ou de son équipe
  • Assistant communication

En tant que formation courte et professionnalisante, le BTS SAM vous forme aux fondamentaux de la gestion de projet et des ressources humaines. Si, toutefois, vous souhaitez vous spécialiser dans un domaine précis, il est conseillé d’obtenir un diplôme de niveau Bac+3, Bac+4 ou Bac+5.

Pour ce faire le CFA IGS, vous propose :

  • Bac +3 (Licence, Licence pro, Bachelor, etc.) en RH, communication, management-gestion
  • L’ensemble des formations proposées après un bac +2 au sein du CFA IGS et du Groupe IGS

Le BTS SAM est une formation centrée sur le management car son objectif principal est de vous former à coordonner et organiser des tâches et missions en vue de soutenir la direction ou votre responsable. Travaillant dans le domaine du management, vous devez avoir un bon relationnel et un excellent sens de l’écoute. La communication fait, en effet, partie intégrante de votre profession.

Outre l’aisance relationnelle, vous devez aussi être concis, organisé et résister à la pression afin de préparer au mieux toutes vos tâches organisationnelles et administratives. En tant que bras droit du manager, vous devez être disponible pour les autres collaborateurs et maîtriser les projets de votre supérieur hiérarchique. En somme, la curiosité est une excellente qualité, tout comme la capacité de mémoriser rapidement des informations. Avoir une vision globale de votre travail s’apprend avec le temps, mais si vous vous démarquez déjà par une excellente analyse de votre environnement c’est un bon point supplémentaire !