PRENDRE UN RDV TELIntégrer le CFA IGS – CIEFA
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Pour plus de précisions sur nos formations, vous pouvez contacter :
- BAC / BTS : Laurent DAMOUR – 06 48 24 61 06
- BAC +3 à BAC +5 : Prisca KONDE – 01 80 97 45 67
- sur la filière RH de BAC à BAC +5 : Wendy TOULMET – 01 80 97 45 66
- sur la filière Informatique de BAC à BAC +5 : Maud POULAIN – 01 80 97 35 22
1. Modalités d’admission
Conditions d’accès
- Être titulaire du niveau requis selon la formation choisie
- Réussir les étapes d’admissions
- Signer un contrat d’alternance au plus tard 1 mois après la date de rentrée
2. Le recrutement
Recrutement des alternants : de février à octobre
Rentrée des alternants : septembre – octobre
Démarrage du contrat : entre août et novembre
Système d’évaluation : contrôle continu, partiels, mémoire de recherche appliquée ou rapport d’activités.
Nous vous conseillons vivement de nous transmettre votre dossier de candidature et de passer par les épreuves de sélection au plus vite pour profiter au mieux des offres de nos entreprises partenaires.
3. Modalités d’inscription
BAC PRO/BTS :
- Etude du dossier
- Entretien de motivation
Bachelor / BAC + 4 :
- Etude du dossier
- Entretien de motivation
- Tests écrits en anglais, mathématiques et français
BAC +5 / Master Of Science :
- Tests d’Aptitude à la prise de décision
- Quiz de positionnement
- Tests d’Anglais
BTS Communication :
- Etude du dossier
- Entretien de motivation
Bachelor / Bac+5 :
- Etude du dossier
- Entretien de motivation
- Test d’admission « CAFE 80 » : 80 questions de culture générale, actualité et environnement contemporain, français et anglais
Grade de Master :
- Etude du dossier
- Entretien de motivation
BTS :
- Etude du dossier
- Entretien de motivation
Bachelor / Bac+4 :
- QCM Français
- QCM Fondamentaux RH
- QCM Logique organisationnelle
- Rédaction sur actualité RH
- Entretien de motivation
- Etude du dossier
Master Of Science :
- Test de culture professionnelle
- Test d’anglais
- Quiz de positionnement
- Test Assessfirst
- Entretien de motivation
- Réunion d’information
- QCM en anglais 30 minutes
- QCM psychotechnique 1h30
- Entretien d’orientation
BTS :
- Etude du dossier
- Entretien de motivation
Bachelor :
- Étude du dossier
- Test de positionnement et test de personnalités ASSESSFIRST
- Entretien motivation 30mn
Grade de Master :
- Dossier de candidature
- Analyse d’un article de presse
- Lettre motivation
- Entretien avec Présentation en anglais (5 mn), citation
à traduire et à commenter (5mn) et 20 mn d’échange
4.Pour votre recherche d’entreprise
Accompagnement à la recherche d’un employeur :
Pour faciliter votre recherche d’une entreprise d’accueil, une équipe dédiée vous guide dans vos démarches jusqu’à la signature de votre contrat d’apprentissage.
Vous pourrez bénéficier d’ateliers de coaching concernant la recherche d’une entreprise, pour rédiger un CV percutant et pour vous entraîner aux entretiens de recrutement en entreprise. Nous vous conseillons vivement d’y participer ; votre recherche d’entreprise n’en sera que plus efficace !
Chaque année, plusieurs centaines d’offres de postes en alternance sont collectées par le CFA IGS auprès de ses partenaires entreprises. Les CV des candidats admissibles sont proposés aux entreprises dont les postes à pourvoir correspondent au projet scolaire et professionnel, ainsi qu’au profil du candidat.
80 % des candidats intègrent en contrat d’apprentissage une entreprise partenaire du CFA IGS.
5.L’inscription définitive
Vous êtes inscrit(e) au CFA IGS dès que vous avez signé un contrat en apprentissage avec un employeur.
