Master of Science – Communication interne et marque employeur

Titre certifié ISCPA directeur de projet communication inscrit au RNCP au niveau 7 (ancien niveau I) - code 25521, code NSF 320n, par décision du 19/05/2021, code CPF 249143


Le cursus « Communication interne et marque employeur » conduit aux fonctions liées au déploiement des activités de communication de l’entreprise et intègre une dimension stratégique alliant la communication interne et la marque employeur.

Le parcours d’expertise « Communication interne et marque employeur », est totalement intégré aux blocs de compétences du Titre DPIC.
Ce Master permet de combiner la dimension opérationnelle et stratégique de la communication tout en appréhendant les enjeux relatifs à la communication interne et la marque employeur, donnant ainsi une valeur ajoutée supplémentaire.

Dispositif
  • Type de contrat : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation comment cela fonctionne ? Cliquez Ici
  • Durée de la formation au CFA-IGS : 24 mois
  • Alternance pratiquée : 3 jours de formation tous les 15 jours
  • Démarrage de la formation : Septembre
  • Adaptation du parcours de formation : pas de validation partielle possible sur ce parcours
Télécharger la brochure Candidater en ligne

Compétences visées

BLOC 1 : Élaborer une stratégie d’image et de communication
BLOC 2 : Piloter le déploiement de la stratégie d’image et de communication
BLOC 3 : Concevoir, organiser et optimiser sa stratégie digitale
BLOC 4 : Manager des professionnels de la communication
BLOC 5 : Prendre la parole au nom de l’entreprise
BLOC 6 : Développer une communication interne efficace
BLOC 7 : Piloter un budget de communication

Programme de la formation

ELABORATION D’UNE STRATEGIE D’IMAGE ET DE COMMUNICATION

  • Écosystème des acteurs de la communication
  • Gouvernance et stratégie d’entreprise
  • Politique RSE
  • Stratégie de communication corporate
  • Data mining et communication

PILOTAGE DU DEPLOIEMENT DE LA STRATEGIE D’IMAGE ET DE COMMUNICATION ET DU BUDGET

  • Business Game
  • Stratégie d’innovation
  • Publicité institutionnelle
  • Communication politique
  • Communication durable et responsable
  • Communication des institutions et du budget
  • Communication évènementielle et culturelle
  • Communication de marques
  • Mécenat et sponsoring
  • Management de projet de communication

CONCEPTION, ORGANISATION ET OPTIMISATION DE LA STRATEGIE DIGITALE & NUMERIQUE

  • Maitrise des outils PAO – Photoshop, Illustrator, Indesign
  • Création audiovisuelle – Premiere pro
  • Conception de site web
  • Médias planning
  • Mesure d’audience et ROI
  • Evénementiel digital
  • Marketing d’influence
  • Droit de la communication
  • Community management

MANAGER DES PROFESSIONNELS DE LA COMMUNICATION

  • Recruter et manager les compétences et les talents
  • Pilotage de projet de communication
  • Leadership de soi et des autres
  • Management d’équipe
  • Concours d’éloquence

PRISE DE PAROLE AU NOM DE L’ENTREPRISE ET COMMUNICATION INTERNE

  • Communication de crise
  • Relation presse/relation publique
  • Médias training
  • Employee advocacy
  • Business English
  • Création de contenu de marque
  • Marque Employeur
  • E-réputation et guerre des talents
  • Management de la communication interne
  • Pilotage de la communication digitale RH sur les réseaux sociaux, des sites carrières, des contenus vidéos
  • Prérequis : Titulaire d’un Bac+3, d’une licence universitaire en sciences humaines & sociales (info-com, lettres, économie, droit…), Bachelor de communication
  • Réception des candidatures : de janvier à novembre
  • Délais d’accès : au plus tard 3 mois après le début de la formation
  • Processus d’admission : dossier de candidature et entretien individuel. Contenus détaillés ici
  • Signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec un employeur.
  • ’Hand’IGS’’ accompagne tout apprenant en situation de handicap déclarée ou non, rencontrant un problème de santé ou un état de fragilité durable qui nécessite d’être considéré dans le suivi de sa formation. Je me renseigne

Formation accessible par la VAE : Pour plus d’information, merci de contacter Catherine AZEMA par mail cazema@groupe-igs.fr, ou de vous rendre sur le site internet : https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Financement : Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire.

Le CFA IGS accompagne les entreprises pour la mise en place d’une ingénierie financière optimisée. Sur devis, nous consulter.

Lieu de formation : CFA IGS, 3 rue Pierre Dupont, 75010 Paris ici

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : La mission Hand’IGS souhaite favoriser et sécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. Les locaux sont aménagés pour accueillir des étudiants en situation de handicap. Pour plus d’info, cliquez ici

  • Cours en présentiel ou / et distanciel
  • Cas d’entreprises et mises en situation
  • Travaux de groupe, activités de recherche et enquêtes terrain
  • Projets collectifs
  • Salons et conférences professionnel(le)s
  • Ateliers de développement personnel
  • Coaching (mission conseil)
  • Entretiens de progrès et séances de régulation de groupe
  • Mise à disposition de plateformes et ressources pédagogiques en ligne
  • Infothèque et salles informatiques en libre – service
  • Accompagnement par un référent formation dédié au CFA IGS et un tuteur / maître d’apprentissage en entreprise
  • Questionnaire d’évaluation de la pédagogie et questionnaire de satisfaction apprenant et entreprise en fin de parcours

Modalités d’évaluation en vue d’obtenir la certification visée

  • Contrôle continu + évaluation finale pour chaque module d’enseignement (écrits / restitutions orales / travaux de recherche en groupe ou individuels)
  • Cas de synthèse
  • Mission Conseil avec soutenance orale
  • Evaluation des compétences par l’entreprise d’accueil

Responsable du programme : Gaëlle Meallier gmeallier@groupe-igs.fr – 01 80 97 45 44
Service Admission : admissioncfa-ciefa@groupe-igs.fr – 01 89 71 24 58
Placement en entreprise : Gaëlle Meallier – gmeallier@groupe-igs.fr – 01 80 97 45 44
Référent Handicap : MEYNEN Aude – ameynen@groupe-igs.fr

Contactez-nous 

• Définir la politique de communication de l’entreprise
• Concevoir et mettre en œuvre les actions et outils de communication
• Animer un écosystème digital
• Garantir la cohérence des actions menées
• Véhiculer et promouvoir l’image de marque de l’entreprise
• Développer des contacts étroits avec les médias et la presse
• Définir et gérer le budget
• Développer des partenariats, mettre en place des opérations de subventions ou de mécénat
• Coordonner les événements virtuels et/ou physiques
• Participer à la définition de la stratégie de communication en lien avec les enjeux RH, marque employeur et business
• Mettre en œuvre les actions en collaboration avec toutes les parties prenantes, assurant une communication transverse efficace

La communication est un secteur en pleine mutation. Selon l’étude “Observatoire des métiers du marketing et de la communication” d’IPSOS réalisée en janvier 2022, 93 % des sondés trouvent qu’il y a d’importantes transformations dans le marketing et la communication. Parmi les principaux changements, on retrouve notamment la digitalisation du secteur, l’ouverture à la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et l’utilisation des réseaux sociaux. Tous ces changements ont un impact fort sur la communication institutionnelle et amènent à la création de nouveaux postes. Voici quelques métiers auxquels vous pouvez prétendre :

  • Directeur/Responsable, ou adjoint de la communication
  • Directeur marketing et communication
  • Directeur de la communication corporate
  • Directeur de projets Images & Communication
  • Directeur Communication & RP
  • Directeur de communication digitale
  • Responsable Projet Communication
  • Responsable de communication internationale

Les métiers de la communication vous intéressent ? Innovant et diversifié, ce secteur offre de nombreuses opportunités.

On dit souvent que la communication est destinée à ceux qui aiment le contact humain. C’est on ne peut plus vrai. Dans ces métiers, il est préférable d’avoir un bon relationnel et d’aimer échanger avec autrui. Vos missions s’articulant autour de la coopération, l’esprit d’équipe est indispensable. Il faut être polyvalent et créatif pour travailler dans la communication pour trouver des idées innovantes et se démarquer. En plus de ces qualités, il est aussi souhaitable d’être organisé, rigoureux, autonome et curieux.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, c’est que vous avez le profil parfait pour suivre un Master of Science en communication institutionnelle !