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En savoir plus sur nos formations en Ressources Humaines pour préparer votre BTS, Bachelor ou Grade de Master.
Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines – 1 an
Le Bachelor Chargé d’administration des Ressources Humaines forme des experts de la gestion opérationnelle des RH pour l’ensemble de ses champs d’interventions, avec une expertise transverse dans le domaine de la gestion et de la digitalisation de l’information et des processus RH.
Licence professionnelle métiers de la GRH : Assistant – Parcours : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel
La licence GPAP, en partenariat avec l’UPEC, permet aux apprenants de maîtriser l’ensemble des processus d’élaboration de la paie et d’administration du personnel sur 3 axes :
- Production et contrôle de la paie et des déclarations sociales
- Administration du personnel
- Utilisation des outils et systèmes de traitement des données RH
Responsable en Gestion des Ressources Humaines
Ce titre permet d’appréhender la fonction de Responsable de la Gestion des Ressources Humaines sous l’angle opérationnel, tout en amorçant une vision plus stratégique de la fonction RH au sein de l’entreprise.
Parcours en 2 ans après Bac+2
Titre certifié Responsable de la Gestion des Ressources Humaines IGS-RH – 1 an
Master of Science Manager en Ressources Humaines IGS-RH – 2 ans
Le cursus ‘’Manager en Ressources Humaines ‘’ de l’IGS-RH, conduit aux fonctions liées au développement des RH et confère une dimension stratégique à la vision des ressources humaines.
Au terme de cette formation, les diplômés doivent être capables de situer les actions Ressources Humaines dans le contexte stratégique et managérial de l’entreprise et de mettre en œuvre la politique Ressources Humaines
