Bachelor ESAM Responsable en Gestion et développement d’entreprise parcours comptabilité

Titre certifié Responsable en gestion et développement d’entreprise inscrit au RNCP au niveau 6 (ancien niveau II) – code 23671, code NSF 310m, par arrêté du 28/07/2017, publié le 05/08/2017, code CPF 247936


A propos de l’ ESAM

Depuis plus de 30 ans, l’ESAM accompagne les futurs managers, responsables financiers, entrepreneurs et décideurs, à se former efficacement pour devenir de véritables professionnels dans la gestion d’entreprises, dont les contextes sont de plus en plus complexes.

En plus de l’excellence académique dont elle fait preuve et de sa pédagogie qui repose sur l’acquisition du savoir-faire et du savoir-être, l’ESAM vous permet de mener à bien votre projet professionnel.

Grâce à ses programmes de formations uniques et à son dispositif en alternance, le parcours comptabilité du titre Responsable en gestion et développement d’entreprise vous permettra de compléter votre formation en gestion/finance et d’acquérir une capacité d’analyse du contexte financier dans un environnement économique et sociologique en constante mutation.

Dispositif
  • Type de contrat : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Comment cela fonctionne ? Cliquez ici
  • Durée de la formation au CFA-IGS : 12 mois soit 510 heures / an
  • Alternance pratiquée : calendrier à disposition, nous consulter
  • Démarrage de la formation : rentrée d’octobre. Nous consulter pour un projet formation en dehors de ces sessions.
  • Adaptation du parcours de formation : selon résultats à l’issue du processus d’admission et projet du candidat ; une validation partielle du titre par bloc de compétence est possible.
Téléchargez la documentation Candidature en ligne

Compétences visées

  • Mettre en œuvre et piloter l’activité budgétaire et financière d’une organisation
  • Appréhender les enjeux et principaux outils des différentes fonctions de l’entreprise pour mettre en œuvre un management opérationnel de l’entreprise
  • Etre capable, après un diagnostic, de proposer des solutions d’accompagnement des hommes, tant dans les aspects managériaux, RH que juridiques
  • Être capable de solutionner les problèmes de manière novatrice, de trouver des idées et concepts nouveaux (projet, process, outils, produits, services) et d’y faire adhérer ses équipes.

Programme de la formation

Conduire le projet de l’entreprise

  • Stratégie d’entreprise
  • Management des organisations
  • Business game
  • Systèmes d’information
  • Rapport d’activités professionnelles

Piloter et contrôler financièrement les activités de l’entreprise

  • Comptabilité des sociétés
  • Comptabilité internationale
  • Comptabilité analytique
  • Droit du crédit & contentieux
  • Droit fiscal
  • Droit des sociétés
  • Comptabilité approfondie (inventaire et clôture des comptes)
  • Contrôle de gestion
  • Analyse et gestion financière
  • Pratique des logiciels de gestion

Planifier et contrôler l’activité commerciale de l’entreprise

  • Techniques de négociation
  • Logistics & supply chain
  • Marketing opérationnel

Manager les équipes

  • Management
  • Communication orale et écrite (écrits professionnels)
  • GRH opérationnelle
  • Droit social
  • Business english, préparation au TOEIC

Accès à la formation :

  • Prérequis : Titulaire d’un BAC +2.
  • Réception des candidatures : Toute l’année
  • Délais d’accès : Au plus tard fin Novembre
  • Processus d’admission : dossier de candidature / positionnement / évaluation des acquis / entretien individuel. Contenus détaillés ici
  • Signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec un employeur. Découvrir nos offres de postes
  • ‘’Hand’IGS’’ accompagne tout apprenant en situation de handicap déclarée ou non, rencontrant un problème de santé ou un état de fragilité durable qui nécessite d’être considéré dans le suivi de sa formation. Je me renseigne

Financement : Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire.

Le CFA accompagne les entreprises pour la mise en place d’une ingénierie financière optimisée. Sur devis, nous consulter.

Recrutez un alternant

Lieu de formation : Campus Paris 10ème ici

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : La mission Hand’IGS souhaite favoriser et sécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. Les locaux sont aménagés pour accueillir des étudiants en situation de handicap. Pour plus d’info, cliquez ici

  • 86 % de réussite à la certification
  • 76% d’insertion
  • Cours en présentiel ou / et distanciel
  • Cas d’entreprises et mises en situation
  • Travaux de groupe, activités de recherche et enquêtes terrain
  • Projets collectifs
  • Salons et conférences professionnel(le)s
  • Ateliers de développement personnel
  • Coaching (mission conseil)
  • Entretiens de progrès et séances de régulation de groupe
  • Mise à disposition de plateformes et ressources pédagogiques en ligne
  • Infothèque et salles informatiques en libre – service
  • Accompagnement par un référent formation dédié au CFA IGS et un tuteur / maître d’apprentissage en entreprise
  • Questionnaire d’évaluation de la pédagogie et questionnaire de satisfaction apprenant et entreprise en fin de parcours
  • Contrôle continu + évaluation finale pour chaque module d’enseignement (écrits / restitutions orales / travaux de recherche en groupe ou individuels)
  • Cas de synthèse
  • Mission Conseil avec soutenance orale
  • Evaluation des compétences par l’entreprise d’accueil

Responsable du programme : Annabelle Tebar atebar@groupe-igs.fr / 01 80 97 45 55

Admission : Prisca Kondé pkonde@groupe-igs.fr / 01 80 97 45 67

Placement en entreprise : Annabelle Tebar atebar@groupe-igs.fr / 01 80 97 45 55

Référent Handicap : Maryna Paynot mpaynot@groupe-igs.fr / 01 80 97 46 48

Contactez-nous

Nos offres de postes pour cette formation

Chargé-e d’Etudes Stratégiques 1 place disponible Offre pourvue

Pour quels métiers ?

  • Assistant comptable et financier
  • Adjoint du Directeur Administratif et Financier
  • Chargé de projet, chargé de développement
  • Assistant Contrôle de gestion
  • Métier du Back Office financier