Cycle Mastère Professionnel ESAM Entrepreneur Dirigeant en 1 an

Titre certifié Entrepreneur Dirigeant inscrit au RNCP au niveau 7 (ancien niveau I) - code 15366, code NSF 310n, par arrêté du 08/12/2017, publié au J.O du 21/12/2017, code CPF 247170


En partenariat avec l’ESAM

L’ESAM, école de Management du Groupe IGS, propose des formations en Gestion, management, finance et entrepreneuriat.

L’objectif de la formation Management Stratégique et Développement d’entreprise est de former des managers et décideurs qui répondent aux exigences des entreprises dans des contextes de plus en plus complexes. Ce parcours orienté en stratégie et développement d’entreprise allie excellence académique et professionnalisation, tout en dotant les alternants de l’esprit d’entreprendre indispensable à une réussite professionnelle ambitieuse.

Dispositif
  • Type de contrat : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation comment cela fonctionne ? Cliquez Ici
  • Durée de la formation au CFA-IGS : 12 mois soit 480 heures / an
  • Alternance pratiquée : calendrier à disposition, nous consulter
  • Démarrage de la formation : rentrée d’octobre. Nous consulter pour un projet formation en dehors de ces sessions.
  • Adaptation du parcours de formation : selon résultats à l’issue du processus d’admission et projet du candidat ; une validation partielle du titre par bloc de compétence est possible.
Téléchargez la documentation Candidature en ligne

Compétences visées

  • Concevoir, formuler et évaluer un projet de création/reprise ou de développement d’entreprise ou d’une activité nouvelle
  • Définir la stratégie de développement de l’entreprise dans un environnement national et international
  • Piloter la politique commerciale et financière de l’entreprise afin de stimuler son développement et atteindre les objectifs stratégiques fixés
  • Protéger les innovations et mettre en place des partenariats pour pérenniser les activités de l’entreprise
  • Manager et animer les équipes dans une optique d’efficience de la fonction des Ressources Humaines et de la performance globale
  • Représenter l’entreprise et veiller à sa communication afin de soigner son capital confiance auprès de différentes cibles

Programme de la formation

Entreprendre & Développer l’entreprise

  • Business Plan
  • Études de Marché
  • Projet et Business Game

Piloter la politique financière et commerciale

  • Cash Management trésorerie, risque clients
  • Levée de fonds et financement
  • Négociation bancaire et financière
  • Gestion des appels d’offre et numérique

Protéger les innovations et développer les partenariats

  • Responsabilité du chef d’entreprise
  • Droit des entreprises en difficulté
  • Protéger les innovations
  • Réglementation du numérique : droit du web et normes
  • Sécurité des SI

Représenter l’entreprise, veiller à sa communication et soigner son capital confiance

  • Anglais des affaires
  • Stratégie digitale
  • Missions entreprise

Accès à la formation :

  • Prérequis : Titulaire d’un Bac +4 validé en gestion/ économie/comptabilité
  • Réception des candidatures : Toute l’année
  • Délais d’accès : Au plus tard fin Novembre
  • Processus d’admission : dossier de candidature / positionnement / évaluation des acquis / entretien individuel contenus détaillés ici
  • Signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec un employeur ici
  • ‘’Hand’IGS’’ accompagne tout apprenant en situation de handicap déclarée ou non, rencontrant un problème de santé ou un état de fragilité durable qui nécessite d’être considéré dans le suivi de sa formation. Je me renseigne

Financement : Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire.

Le CFA accompagne les entreprises pour la mise en place d’une ingénierie financière optimisée. Sur devis, nous consulter.

Recrutez un alternant

Lieu de formation : Campus Paris 10ème ici

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : La mission Hand’IGS souhaite favoriser et sécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. Les locaux sont aménagés pour accueillir des étudiants en situation de handicap. Pour plus d’info, cliquez ici

  • 87% de réussite à la certification
  • 95% d’insertion
  • 99% d’alternants ayant suivi l’intégralité du parcours de formation jusqu’à la certification
  • Cours en présentiel ou / et distanciel
  • Cas d’entreprises et mises en situation
  • Travaux de groupe, activités de recherche et enquêtes terrain
  • Projets collectifs
  • Salons et conférences professionnel(le)s
  • Ateliers de développement personnel
  • Coaching (mission conseil)
  • Entretiens de progrès et séances de régulation de groupe
  • Mise à disposition de plateformes et ressources pédagogiques en ligne
  • Infothèque et salles informatiques en libre – service
  • Accompagnement par un référent formation dédié au CFA IGS et un tuteur / maître d’apprentissage en entreprise
  • Questionnaire d’évaluation de la pédagogie et questionnaire de satisfaction apprenant et entreprise en fin de parcours
  • Contrôle continu + évaluation finale pour chaque module d’enseignement (écrits / restitutions orales / travaux de recherche en groupe ou individuels)
  • Cas de synthèse
  • Mission Conseil avec soutenance orale
  • Evaluation des compétences par l’entreprise d’accueil

Responsable du programme : Samira Nemraoui snemraoui@groupe-igs.fr / 01 80 97 45 54 / Annabelle Tebar atebar@groupe-igs.fr / 01 80 97 45 55
Admission : Prisca Kondé pkonde@groupe-igs.fr / 01 80 97 45 67
Placement en entreprise : Nemraoui Samira snemraoui@groupe-igs.fr / 01 80 97 45 54 / Annabelle Tebar atebar@groupe-igs.fr / 01 80 97 45 55
Référent Handicap : Maryna Paynot mpaynot@groupe-igs.fr / 01 80 97 46 48

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Nos offres de postes pour cette formation

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  • Secrétaire général, délégué général

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