Cycle Mastère Professionnel ESAM Dirigeant Entrepreneur en 1 an

Titre certifié Dirigeant Entrepreneur inscrit au RNCP au niveau 7 (ancien niveau I) - code 15366, code NSF 310n, par arrêté du 08/12/2017, publié au J.O du 21/12/2017, code CPF 247170


En partenariat avec l’ESAM

L’ESAM, école de Management du Groupe IGS, propose des formations en Gestion, management, finance et entrepreneuriat.

L’objectif de la formation Management Stratégique et Développement d’entreprise est de former des managers et décideurs qui répondent aux exigences des entreprises dans des contextes de plus en plus complexes. Ce parcours orienté en stratégie et développement d’entreprise allie excellence académique et professionnalisation, tout en dotant les alternants de l’esprit d’entreprendre indispensable à une réussite professionnelle ambitieuse.

Dispositif
  • Type de contrat : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation comment cela fonctionne ? Cliquez Ici
  • Durée de la formation au CFA-IGS : 12 mois soit 480 heures / an
  • Alternance pratiquée : calendrier à disposition, nous consulter
  • Démarrage de la formation : rentrée d’octobre. Nous consulter pour un projet formation en dehors de ces sessions.
  • Adaptation du parcours de formation : selon résultats à l’issue du processus d’admission et projet du candidat ; une validation partielle du titre par bloc de compétence est possible.
Téléchargez la documentation Candidature en ligne

Compétences visées

  • Construction et déploiement de la stratégie d’entreprise
  • Pilotage de l’innovation et déploiement de l’offre en France et à l’international
  • Pilotage opérationnel des activités : performance et management
  • Gouvernance, leadership et représentation de l’entreprise au regard des parties prenantes

Programme de la formation

Définir la stratégie d’entreprise

  • Management stratégique
  • Journée de l’entrepreunariat
  • Business Plan
  • Business Game
  • Levée de fonds et financement
  • Anglais des affaires
  • Stratégie digitale

Piloter l’innovation

  • Négociation bancaire et financière
  • Cash management trésorerie, risque clients
  • Levée de fonds et financement
  • Propriété intellectuelle et brevet
  • Gestion des appels d’offre et numérique
  • Pilotage, politique marketing et commercial

Piloter l’activité

  • Propriété intellectuelle et brevet
  • Outil information – logiciel excel
  • Droit des entreprises en difficultés & Responsabilité juridique du chef d’entreprise
  • Business intelligence & data analytics
  • Cash management trésorerie, risque clients

Gouverner et représenter l’entreprise

  • Management du changement
  • La gestion de conflit
  • La politique de rémunération
  • Incarnation de l’entreprise dans les médias
  • Leadership
  • Performance management & HR

Accès à la formation :

  • Prérequis : Titulaire d’un Bac +4 validé en gestion/ économie/comptabilité
  • Réception des candidatures : de janvier à novembre
  • Délais d’accès : au  plus tard 3 mois après le début de la formation
  • Processus d’admission : dossier de candidature / positionnement / évaluation des acquis / entretien individuel contenus détaillés ici
  • Signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec un employeur ici
  • ‘’Hand’IGS’’ accompagne tout apprenant en situation de handicap déclarée ou non, rencontrant un problème de santé ou un état de fragilité durable qui nécessite d’être considéré dans le suivi de sa formation. Je me renseigne

Formation accessible par la VAE : Pour plus d’information, merci de contacter Catherine AZEMA par mail cazema@groupe-igs.fr, ou de vous rendre sur le site internet : https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Financement : Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire.

Le CFA IGS accompagne les entreprises pour la mise en place d’une ingénierie financière optimisée. Sur devis, nous consulter.

Recrutez un alternant

Lieu de formation : Campus Paris 10ème ici

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : La mission Hand’IGS souhaite favoriser et sécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. Les locaux sont aménagés pour accueillir des étudiants en situation de handicap. Pour plus d’info, cliquez ici

  • 87% de réussite à la certification*
  • 95% d’insertion*
  • 99% d’alternants ayant suivi l’intégralité du parcours de formation jusqu’à la certification*

* chiffres clés de 2019

  • Cours en présentiel ou / et distanciel
  • Cas d’entreprises et mises en situation
  • Travaux de groupe, activités de recherche et enquêtes terrain
  • Projets collectifs
  • Salons et conférences professionnel(le)s
  • Ateliers de développement personnel
  • Coaching (mission conseil)
  • Entretiens de progrès et séances de régulation de groupe
  • Mise à disposition de plateformes et ressources pédagogiques en ligne
  • Infothèque et salles informatiques en libre – service
  • Accompagnement par un référent formation dédié au CFA IGS et un tuteur / maître d’apprentissage en entreprise
  • Questionnaire d’évaluation de la pédagogie et questionnaire de satisfaction apprenant et entreprise en fin de parcours
  • Contrôle continu + évaluation finale pour chaque module d’enseignement (écrits / restitutions orales / travaux de recherche en groupe ou individuels)
  • Cas de synthèse
  • Mission Conseil avec soutenance orale
  • Evaluation des compétences par l’entreprise d’accueil

Responsable du programme : Annabelle Tebar atebar@groupe-igs.fr / 01 80 97 45 55
Admission : Prisca Kondé pkonde@groupe-igs.fr / 01 80 97 45 67
Placement en entreprise : Annabelle Tebar atebar@groupe-igs.fr / 01 80 97 45 55
Référent Handicap : Maryna Paynot mpaynot@groupe-igs.fr / 01 80 97 46 48

Contactez-nous

Nos offres de postes pour cette formation

Chef de Projet Logistique Stratégie en alternance 1 place disponible Offre pourvue
  • Créateur (trice) d’entreprise
  • Chef ou développeur (se) ou directeur (trice) de projet
  • Dirigeant (e) de PME, de filiale…
  • Chef d’entreprise
  • Conseiller (e) en création ou reprise d’entreprise
  • Directeur (trice) de service, département, unité
  • Consultant (e)
  • Directeur commercial