Bachelor ESAM Responsable en Gestion et développement d’entreprise parcours back office et comptabilité immobilière

TITRE CERTIFIÉ INSCRIT AU RNCP AU NIVEAU 6, CODE NSF 310 M, PAR ARRÊTÉ DU 28/07/2017, PUBLIÉ AU JO DU 05/08/2017


Le comptable immobilier est le responsable des flux financiers générés par les sommes d’argent acquittées par les clients. Elles transitent sur des comptes spécifiques. Leur consolidation constitue des sommes très importantes, entre plusieurs centaines de milliers et plusieurs millions d’euros. Par obligation légale, ces fonds font l’objet d’une garantie apportée par un établissement financier, lui-même astreint à les contrôler régulièrement.

La comptabilité immobilière ou comptabilité mandants est le reflet direct et immédiat de l’activité commerciale d’une structure immobilière. Le comptable mandants est associé aux métiers de l’entreprise et à sa relation clients. Il fait partie du back office et peut parfois, selon les situations, être en front office, par différence avec le comptable de l’entreprise elle-même.

Dispositif
  • Type de contrat : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation comment cela fonctionne ? Cliquez Ici
  • Durée de la formation au CFA-IGS : 12 mois
  • Alternance pratiquée : calendrier à disposition, nous consulter
  • Démarrage de la formation : 510 heures / an
  • Adaptation du parcours de formation : selon résultats à l’issue du processus d’admission et projet du candidat. Une validation partielle du titre par bloc de compétence est possible.
Demande de documentation Candidature en ligne

Compétences visées

  • Mettre en œuvre et piloter l’activité budgétaire et financière d’une organisation
  • Appréhender les enjeux et principaux outils des différentes fonctions de l’entreprise pour mettre en œuvre un management opérationnel de l’entreprise
  • Etre capable, après un diagnostic, de proposer des solutions d’accompagnement des hommes, tant dans les aspects managériaux, RH que juridiques
  • Être capable de solutionner les problèmes de manière novatrice, de trouver des idées et concepts nouveaux (projet, process, outils, produits, services) et d’y faire adhérer ses équipes

Programme de la formation

Conduire le projet de l’entreprise

  • Stratégie d’entreprise
  • Excel
  • Business game
  • Droit Immobilier
  • Méthodes et process de gestion de l’activité

 

Piloter et contrôler financièrement les activités de l’entreprise

  • Comptabilité administration de biens
  • Comptabilité gérance
  • Comptabilité copropriété
  • Gestion du cabinet
  • Contentieux gérance et copropriété
  • Fiscalité de l’immobilier
  • Utilisation de logiciels professionnels

 

Planifier et contrôler l’activité commerciale de l’entreprise

  • Gestion relation clients, réclamations et fidélisation
  • Business english, préparation au TOEIC
  • Marketing opérationnel

 

Développement personnel et professionnel

  • Rapport d’activité professionnelle
  • Communication écrite et orale
  • Missions en entreprise

 

Accès à la formation :

  • Pré requis : Titulaire d’un BAC +2
  • Réception des candidatures : Toute l’année
  • Délais d’accès : Au plus tard fin Novembre
  • Processus d’admission : dossier de candidature / positionnement / évaluation des acquis / entretien individuel. * contenus détaillés ici

Financement : Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire.
Le CFA accompagne les entreprises pour la mise en place d’une ingénierie financière optimisée

 


Recrutez un alternant

  • Lieu de formation : Campus Paris 10ème ici
  • Accessibilité aux personnes en situation de handicap : La mission Hand’IGS souhaite favoriser et sécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. Les locaux sont aménagés pour accueillir des étudiants en situation de handicap. Pour plus d’info, cliquez ici
  • 86 % de réussite à la certification*
  • 76% d’insertion*

* chiffres clés de 2019

  • Cours en présentiel ou / et distanciel
  • Cas d’entreprises et mises en situation
  • Travaux de groupe, activités de recherche et enquêtes terrain
  • Projets collectifs
  • Salons et conférences professionnel(le)s
  • Ateliers de développement personnel
  • Coaching (mission conseil)
  • Entretiens de progrès et séances de régulation de groupe
  • Mise à disposition de plateformes et ressources pédagogiques en ligne
  • Infothèque et salles informatiques en libre – service
  • Accompagnement par un référent formation dédié au CIEFA et un tuteur / maître d’apprentissage en entreprise
  • Questionnaire d’évaluation de la pédagogie et questionnaire de satisfaction apprenant et entreprise en fin de parcours
  • Contrôle continu + évaluation finale pour chaque module d’enseignement (écrits / restitutions orales / travaux de recherche en groupe ou individuels)
  • Cas de synthèse
  • Mission Conseil avec soutenance orale
  • Evaluation des compétences par l’entreprise d’accueil


Contactez-nous

Pour quels métiers ?

  • Comptable mandants gestion locative et location
  • Comptable mandants gestion de copropriété
  • Comptable mandants transaction vente