Master of Science – Management stratégique – 2 ans

Titre certifié de Manager des Organisations de l'ESAM ( IGS ), enregistré au RNCP n° 38825, niveau 7(EU), code NSF 310, par décision d'enregistrement de France Compétences en date du 27/03/2024


 Le Manager des Organisations a un rôle fondamental au bon fonctionnement de l’entreprise ou l’activité. Tel un chef d’orchestre, ses missions couvrent un large spectre allant de la définition de la stratégie de son organisation, le pilotage de la performance financière, et le déploiement de la transformation et l’innovation.
Il a également la charge de l’encadrement managérial de son équipe.

Les objectifs de la formation sont :
• Construction et déploiement de la stratégie d’entreprise
• Pilotage de l’innovation et déploiement de l’offre en France et à l’international
• Pilotage opérationnel des activités : performance et management
• Gouvernance, leadership et représentation de l’entreprise au regard des parties prenantes

 

Dispositif
  • Type de contrat : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation comment cela fonctionne ? Cliquez Ici
  • Durée de la formation au CFA-IGS : 24 mois soit 510 heures / an
  • Alternance pratiquée : 3 jours de formation tous les 15 jours
  • Démarrage de la formation : Octobre
  • Adaptation du parcours de formation : selon résultats à l’issue du processus d’admission et projet du candidat ; une validation partielle du titre par bloc de compétence est possible.
Télécharger la brochure Candidater en ligne

Compétences visées

BLOC 1 : Construire la stratégie de l’organisation
BLOC 2 : Manager l’innovation et accompagner le changement
BLOC 3 : Piloter et déployer des projets de transformation organisationnelle et digitale
BLOC 4 : Piloter les activités et ressources de l’organisation au service de la performance opérationnelle de l’activité ou entreprise
BLOC 5 : Exercer une gouvernance et une représentation éthique et responsable de l’organisation

Programme Direction de la stratégie et du développement d'entreprise

 Construction de la stratégie de l’organisation

  • Intelligence économique
  • Business plan (fictif en groupe)
  • Droit des sociétés
  • Management des risques
  • Prise de parole en public
  • Business pitch
  • Management stratégique
  • Business modèle
  • Stratégie RSE
  • Financement et Investissement
  • Epreuve validation Projet (épreuve Bloc 1)

Management de l’innovation et accompagnement au changement

  • Innovation et design thinking
  • Protection de l’innovation et de l’information
  • Conduite du changement
  • Epreuve certificative

Pilotage et déploiement des projets de transformation organisationnelle et digitale

  • Stratégie digitale et organisation
  • Gestion de projet
  • Management de la qualité( audit + solutions)
  • Conduire un projet de transformation
  • Transformation durable de l’organisation
  • Epreuve certificative

Pilotage des activités et ressources de l’organisation au service de la performance opérationnelle de l’activité ou entreprise

  • Construction et suivi budgétaire
  • Diagnostic financier
  • Risk management: prévention et sécurisation de l’activité ( inclus la conformité)
  • Plan marketing et commercial
  • Droit social et RH de proximité
  • Cash management
  • Responsabilité juridique du dirigeant
  • Supply chain
  • Dialogue social et qualité de vie au travail
  • Epreuve certificative

 Gouvernance et représentation éthique et responsable de l’organisation

  • Business English
  • Incarner le projet de son organisation (module digital)
  • Image de marque et e-reputation
  • Manager en proximité
  • Leadership
  • Gestion de crise
  • Business English
  • Gestion des conflits et négociation
  • Organiser et animer ses réseaux d’influence
  • épreuve certificative

 

 

Accès à la formation :

  • Prérequis : Titulaire d’un BAC +3
  • Réception des candidatures : de janvier à novembre
  • Délais d’accès : au plus tard 3 mois après le début de la formation
  • Processus d’admission : dossier de candidature et entretien individuel, contenus détaillés ici
  • Signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec un employeur ici
  • ‘’Hand’IGS’’ accompagne tout apprenant en situation de handicap déclarée ou non, rencontrant un problème de santé ou un état de fragilité durable qui nécessite d’être considéré dans le suivi de sa formation. Je me renseigne

Formation accessible par la VAE : Pour plus d’information, merci de contacter Catherine AZEMA par mail cazema@groupe-igs.fr, ou de vous rendre sur le site internet : https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Financement : Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation est financé par l’entreprise et/ou son OPCO (selon le niveau de prise en charge établi). Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire.

Le CFA IGS accompagne les entreprises pour la mise en place d’une ingénierie financière optimisée. Sur devis, nous consulter.

Recrutez un alternant

Lieu de formation : CFA IGS, 3 rue Pierre Dupont, 75010 Paris ici

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : La mission Hand’IGS souhaite favoriser et sécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. Les locaux sont aménagés pour accueillir des étudiants en situation de handicap. Pour plus d’info, cliquez ici

  • 93% de réussite à la certification – PROMO 2021
  • 95% d’insertion – PROMO 2021

 

  • Cours en présentiel ou / et distanciel
  • Cas d’entreprises et mises en situation
  • Travaux de groupe, activités de recherche et enquêtes terrain
  • Projets collectifs
  • Salons et conférences professionnel(le)s
  • Ateliers de développement personnel
  • Coaching (mission conseil)
  • Entretiens de progrès et séances de régulation de groupe
  • Mise à disposition de plateformes et ressources pédagogiques en ligne
  • Infothèque et salles informatiques en libre – service
  • Accompagnement par un référent formation dédié au CFA IGS et un tuteur / maître d’apprentissage en entreprise
  • Questionnaire d’évaluation de la pédagogie et questionnaire de satisfaction apprenant et entreprise en fin de parcours
  • Projet de création d’entreprise ou projet intrapreneurial avec soutenance orale
  • Études de cas
  • Mises en situations professionnelles .

    La certification est obtenue par validation de chacun des blocs de compétences, en une seule fois ou par bloc(s) successif(s).

Responsable du programme : Samira Nemraoui / snemraoui@groupe-igs.fr / 01 80 97 45 54

Service Admission : admissioncfa-ciefa@groupe-igs.fr / 01 89 71 24 58

Placement en entreprise : Samira Nemraoui / snemraoui@groupe-igs.fr / 01 80 97 45 54

Référent Handicap : MEYNEN Aude / ameynen@groupe-igs.fr

Contactez-nous

• Définition de la stratégie d’entreprise
• Pilotage et développement de l’activité
• Gestion de projet
• Management et animation de l’équipe qui vous est rattachée

Nos offres de postes pour cette formation

  • Directeur / dirigeant / responsable d’entreprise ( CEO )
  • Repreneur / entrepreneur créateur d’entreprise
  • Directeur général, secrétaire général , directeur adjoint ou délégué
  • Directeur de business unit , d’agence ou de filiale
  • Directeur / manager / responsable d’un département ou d’un service opérationnel, directeur / responsable des opérations Consultant ou manager / chef de projet en organisation ou stratégie d’entreprise