Titre Responsable en Gestion et Développement d’Entreprise parcours Généraliste 1 an

A propos de l’ESAM, l’Ecole de Management du Groupe IGS

Implantée à Paris, Lyon et Toulouse, l’ESAM est l’Ecole de Management du Groupe IGS. Elle propose un cursus d’études en 5 ans composé d’un Cycle Bachelor Professionnel (Bac+3) et d’un Cycle Mastère Professionnel¹ (Bac+5).

L’ESAM est accessible dans le cadre de l’alternance en admission parallèle après Bac+2, 3 ou 4.

L’objectif de l’ESAM est de former des manageurs et décideurs qui répondent aux exigences des entreprises dans des contextes de plus en plus complexes. Son parcours d’études allie excellence académique et professionnalisation, tout en dotant ses étudiants de l’esprit d’entreprendre indispensable à une réussite professionnelle ambitieuse

Finalités professionnelles :

A l’issue de ce cursus, le Responsable en Gestion et Développement d’Entreprise sera à même de gérer un centre de profit, une unité opérationnelle, une PME-PMI ou une direction fonctionnelle.

Il structure, coordonne, supervise et pilote l’activité des différents services de l’entreprise.

Il la représente dans ses négociations / relations avec les partenaires externes (fournisseurs, clients, banques, administration…). Il prend en charge le pilotage opérationnel de projets et participe au management des équipes projets.

Il centralise, structure, analyse les données financières de l’entreprise et participe à l’élaboration des budgets annuels et au pilotage budgétaire. En s’informant constamment sur l’évolution de l’environnement de l’entreprise, il réalise des études économiques et financières nécessaires à tout projet de développement ou d’investissement.

Dispositif

Type de contrat : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Comment cela fonctionne ? Cliquez ici
Durée de la formation au CFA-IGS : 12 mois soit 510 heures / an
Alternance pratiquée : calendrier à disposition, nous consulter
Démarrage de la formation : rentrée d’octobre. Nous consulter pour un projet formation en dehors de ces sessions.
Adaptation du parcours de formation : selon résultats à l’issue du processus d’admission et projet du candidat ; une validation partielle du titre par bloc de compétence est possible.

Télécharger la brochure Candidater en ligne

Compétences visées

Ce cursus s’articule autour de 4 grands pôles de compétences :

Conduire le projet de l’entreprise
Piloter et contrôler Financièrement les activités de l’entreprise
Planifier et contrôler l’activité commerciale de l’entreprise
Manager les équipes

Programme de la formation

Conduire le projet d’entreprise

Éthique et RSE
Management des risques
Intelligence économique
Outil informatique – Logiciel Excel
Droit des affaires
PGE
Projet Création d’Entreprise
Business Game

Piloter et contrôler financièrement les activités de l’entreprise

Droit fiscal
Diagnostic et Évaluation financière
Contrôle de Gestion

Planifier et contrôler l’activité commerciale de l’entreprise

Technique de négociation
Anglais des affaires / Séminaires
Supply chain management
Marketing Stratégique

Manager les équipes

Droit social
GRH – Entreprise et RH
Communiquer en situation professionnelle
Techniques de Recrutement
Management interculturel

Contribution en entreprise

Mémoire de Recherche Appliquée

Accès à la formation et financement

Accès à la formation :

Prérequis : Titulaire d’un BAC +3.
Réception des candidatures : de janvier à novembre
Délais d’accès : au plus tard 3 mois après le début de la formation
Processus d’admission : dossier de candidature / positionnement / évaluation des acquis / entretien individuel. Contenus détaillés ici
Signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec un employeur. Découvrir nos offres de postes
‘’Hand’IGS’’ accompagne tout apprenant en situation de handicap déclarée ou non, rencontrant un problème de santé ou un état de fragilité durable qui nécessite d’être considéré dans le suivi de sa formation. Je me renseigne

Formation accessible par la VAE : Pour plus d’information, merci de contacter Catherine AZEMA par mail cazema@groupe-igs.fr, ou de vous rendre sur le site internet : https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Financement : Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire.

Le CFA IGS accompagne les entreprises pour la mise en place d’une ingénierie financière optimisée. Sur devis, nous consulter.

Recrutez un alternant

Accessibilité

Lieu de formation : Campus Paris 10ème ici

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : La mission Hand’IGS souhaite favoriser et sécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. Les locaux sont aménagés pour accueillir des étudiants en situation de handicap. Pour plus d’info, cliquez ici

Chiffres clés

95% de réussite à la certification*

83% d’insertion*

* chiffres clés de 2020

Méthodes utilisées

Cours en présentiel ou / et distanciel
Cas d’entreprises et mises en situation
Travaux de groupe, activités de recherche et enquêtes terrain
Projets collectifs
Salons et conférences professionnel(le)s
Ateliers de développement personnel
Coaching (mission conseil)
Entretiens de progrès et séances de régulation de groupe
Mise à disposition de plateformes et ressources pédagogiques en ligne
Infothèque et salles informatiques en libre – service
Accompagnement par un référent formation dédié au CFA IGS et un tuteur / maître d’apprentissage en entreprise
Questionnaire d’évaluation de la pédagogie et questionnaire de satisfaction apprenant et entreprise en fin de parcours

Modalités d’évaluation

Contrôle continu + évaluation finale pour chaque module d’enseignement (écrits / restitutions orales / travaux de recherche en groupe ou individuels)
Cas de synthèse
Mission Conseil avec soutenance orale
Evaluation des compétences par l’entreprise d’accueil