Titre IPI Chef de projet AMOA

La formation permet d’acquérir les compétences requises pour l’exercice du métier de Chef de projet informatique.
Ce professionnel a pour but d’assister la DSI et doit pouvoir être en mesure de rendre les éléments techniques compréhensibles afin que tout le monde puisse les comprendre et parler le même langage. Le chef de projet assistance à MOA est un spécialiste méthodes. Il est en mesure de superviser les différentes phases de la mise en œuvre d’un projet grâce à sa double compétence fonctionnelle, acquise au cours de sa formation dans le métier du donneur d’ordres et en maîtrise d’ouvrage. Il est capable d’organiser la réalisation d’une application informatique depuis l’analyse des besoins jusqu’aux tests, la mise en route et la formation des utilisateurs.
Il doit :
- constituer un cahier des charges,
- dépouiller les offres de service,
- utiliser une méthode d’audit, dresser un état de l’existant,
- connaître les méthodes d’analyse, contrôler les étapes du projet,
- contrôler qu’une méthode conforme aux contraintes est utilisée,
- procéder aux recettes, les valider,
- rendre compte au maître d’ouvrage.
Il est à même de proposer des solutions, d’élaborer un budget, de comprendre et de maîtriser l’impact économique de ses actions, tout en intégrant une démarche de qualité dans ses choix.
Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences de la certification professionnelle.
- Type de contrat : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation comment cela fonctionne ? Cliquez Ici
- Durée de la formation au CFA-IGS : 12 ou 24 mois, selon votre profil et expérience
- Alternance pratiquée : rythme variable selon calendrier individualisé
- Démarrage de la formation : environ 490 heures sur 12 mois/ 910 heures sur 24 mois – Durée variable selon le profil du candidat et le dispositif : parcours individualisé.
- Adaptation du parcours de formation : selon résultats à l’issue du processus d’admission et projet du candidat. Une validation partielle du titre par bloc de compétence est possible.
Compétences visées
- BC01 – Gérer les processus et la qualité.
- BC02 – Gérer les ressources du projet.
- BC03 – Gérer le budget du projet.
- BC04 – Manager le projet.
- BC05 – Communiquer.
Programme de la formation
Programme individualisé, adapté aux besoins du projet professionnel de l’apprenant et tenant compte des compétences déjà acquises tout au long de la vie.
MÉTHODES D’AUDIT ET D’ANALYSE
- Mettre en œuvre une démarche d’audit selon Cobit
- Concevoir des bases de données, Merise®
- Méthodologie de développement
- Architecture applicative, urbanisation, CMMI®
- Élaborer et rédiger des spécifications techniques
- Conception objets, UML®
RECONFIGURATION DE PROCESSUS, RÉ-INGÉNIERIE
- Comprendre et mettre en œuvre une méthode permettant d’améliorer concrètement les processus, avec le minimum de rupture de charge et les résultats opérationnels les plus rapides possibles
- Analyse et réingénierie des processus, BPR, Workflow
- Management des processus, ISO 20 000
GESTION DE PROJET INFORMATIQUE
- Méthode agile, SCRUM ®
- Méthode PMP ® du PMI
- Méthode Prince2 ®
- Méthode DevOps
IT ET FONCTIONNEL
- Progiciels TIC, ERP, outils CRM
- Portails et e-commerce
- Business Intelligence et décisionnel
DÉMARCHE QUALITÉ
- Comprendre la démarche qualité et intégrer son action au niveau informatique dans le plan d’assurance qualité de l’entreprise. Normes ISO 9000
MANAGEMENT D’ÉQUIPE
- Constituer une équipe performante en sachant choisir ses collaborateurs grâce au MBTI ®
- Savoir motiver son équipe et gérer les performances.
- Conduire les entretiens annuels de son équipe
MANAGEMENT DU CHANGEMENT
- Développer et administrer une stratégie de changement efficace.
- Bien communiquer pour réduire les résistances aux changements
BONNES PRATIQUES ITIL
- Comprendre et acquérir les connaissances pour la mise en œuvre d’une gestion efficace des services liés aux technologies de l’information
- Éliminer les dysfonctionnements préjudiciables à la productivité de l’entreprise en application de la démarche ITIL
COMMUNICATION-INFORMATION
- Rédiger des documents techniques pédagogiques ou commerciaux
- Communiquer en Anglais écrit et oral
- Prendre la parole en public et gérer son auditoire
- Recueillir les besoins, gérer les conflits grâce à l’écoute active
- Répondre au cahier des charges d’un appel d’offres
CONDUITE DE RÉUNIONS, NÉGOCIATIONS
- Organiser et animer des réunions de travail
- Obtenir une participation active et constructive
- Apprécier les attentes et les marges de manœuvre
- Prendre des décisions, suivre l’exécution
DROIT ET TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION
- Piloter un projet en étant attentif aux règles juridiques applicables à l’informatique
- Apporter des réponses et solutions respectant droits et obligations des salariés, de l’entreprise, des utilisateurs
PRATIQUE DE LA GESTION POUR NON-GESTIONNAIRES
- Comprendre et maîtriser l’impact économique de ses actions au sein de l’entreprise
- Élaborer un budget, dialoguer avec les services financiers
- Suivre la réalisation du budget
Accès à la formation :
- Prérequis : Niveau Bac+4/5 ou selon expérience professionnelle
- Dispositifs : Apprentissage, contrat de professionnalisation, formation continue
- Réception des candidatures : Toute l’année
- Démarrage de la formation : Toute l’année
- Délais d’accès : Selon les contraintes liées au type de financement choisi
- Processus d’admission : Dossier de candidature / tests d’aptitude / entretien individuel contenus détaillés ici
Formation accessible par la VAE : Pour plus d’information, merci de contacter Catherine AZEMA par mail cazema@groupe-igs.fr, ou de vous rendre sur le site internet : https://www.formationcontinue.groupe-igs.fr
Financement : Pour l’apprenant : Dans le cadre du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, la formation est gratuite et rémunérée pour l’apprenant. Aucun frais d’inscription à la charge du bénéficiaire.
Pour les autres dispositifs : Sur devis, nous consulter.
Pour l’entreprise : Tarif indicatif sur la base de 12 mois : 12 000 €, montant financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Sur devis, nous consulter.
Lieu de formation : 44B quai de Jemmapes – 75010 PARIS
Accessibilité aux personnes en situation de handicap : La mission Hand’IGS souhaite favoriser et sécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. Les locaux sont aménagés pour accueillir des étudiants en situation de handicap. Pour plus d’info, cliquez ici
87% de réussite à la certification 2019
insertion : 95% des diplômés entre 2009 et 2013 sont en poste après l’obtention de leur diplôme (Source point emploi certification)
- Cours en présentiel ou / et distanciel
- Cas d’entreprises et mises en situation
- Classe inversée, blended
- Salons et conférences professionnel(le)s
- Ateliers de développement personnel
- Accompagnement (préparation du dossier de validation finale)
- Entretiens de suivi
- Mise à disposition de plateformes et ressources pédagogiques en ligne
- Accompagnement par un référent chargé de suivi dédié au CFA IGS et un tuteur / maître d’apprentissage en entreprise
- Questionnaire d’évaluation de la pédagogie et questionnaire de satisfaction apprenant en fin de parcours
- Contrôle/évaluation en continu
- Evaluation dans le contexte professionnel par l’entreprise
- Présentation d’un dossier de validation et entretien oral devant un jury constitué de professionnels
Admission : Maud POULAIN admissions.ipiparis@groupe-igs.fr – 01.80.97.35.0
Placement en entreprise : Sylvie HUGUET – placement.ipiparis@groupe-igs.fr – 01.80.97.35.00
Référent Handicap : Jean-Marie MAHE – jmmahe@groupe-igs.fr – 01.80.97.35.00
- Responsable projet maîtrise d’ouvrage
- Chef de projet applicatif
- Chef de projet études et développement
- Chef de projet TMA
- Chef de projet informatique
- Chef de projet AMOA
- Responsable projet maîtrise d’ouvrage
- Assistant chef de projet
- Consultant informatique
- Chef de projet fonctionnel
- Entrée dans la vie professionnelle