Alternance Chargé de mission « appui à la contractualisation en prévention et protection de l’enfance »

03/04/2021 - 1 place disponible

 

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La Direction Générale de la Cohésion Sociale est chargée de la conception, du pilotage et de l’évaluation des politiques publiques de solidarité, de développement social et de promotion de l’égalité favorisant la cohésion sociale.

La sous-direction de l’enfance et de la famille anime la politique interministérielle de la famille et conduite la politique de protection de l’enfance et des personnes. Elle propose, élabore, met en œuvre et évalue les orientations et les mesures des politiques en faveur de l’enfance, de l’adolescence, de la famille et des majeurs protégés. Elle comprend le bureau de la protection des personnes, le bureau de la protection de l’enfance et de l’adolescence et le bureau familles et parentalité.

Le bureau de la protection de l’enfance et de l’adolescence exerce un rôle de conception, d’animation et de pilotage des politiques publiques relatives à la protection de l’enfance, à l’adoption et aux jeunes vulnérables, en lien avec les autres ministères concernés (notamment : ministère de la justice). Elle participe à l’accompagnement des conseils départementaux pour la mise en oeuvre des textes législatifs et règlementaires sur ces questions, et notamment loi du 14 mars de 2016 relative à la protection de l’enfant. Elle assure la tutelle du GIP « Enfance en danger » (GIPED) et de l’Agence française de l’adoption (AFA).

 

Missions :

La Stratégie nationale de prévention et de protection de l’enfance lancée le 14 octobre 2019 par le Secrétaire d’État chargé de l’enfance et des familles comporte quatre engagements au bénéfice des enfants et de leurs familles :
– Agir le plus précocement possible pour répondre à leurs besoins ;
– Sécuriser les parcours des enfants et prévenir les ruptures ;
– Donner aux enfants les moyens d’agir et garantir leurs droits ;
– Préparer leur avenir et sécuriser leur vie d’adulte.

Cette stratégie constitue un cadre pour le déploiement d’actions concrètes, dont la mise en œuvre repose notamment sur une démarche de contractualisation tripartie entre les services de l’État (préfet), les agences régionales de santé (ARS) et les conseils départementaux. 30 départements se sont engagés dans cette démarche dès 2020. 40 nouveaux départements la rejoindront en 2021. L’objectif, à terme, est de l’étendre à l’ensemble du territoire.

La ou le titulaire du poste sera chargé(e) à titre principal d’appuyer la cheffe de bureau, cheffe de projet « Stratégie nationale de prévention et de protection de l’enfance » pour la mise en œuvre et le suivi de cette contractualisation :
– Élaboration des documents de cadrage et d’appui aux acteurs territoriaux (instruction, documents-types, FAQ, ressources documentaires…) ;
– Accompagnement des acteurs territoriaux pour le déploiement de la contractualisation (réponse aux questions, relecture des projets de contrats…) ;
– Suivi du déploiement de la contractualisation et de la mise en œuvre des actions (recensement des actions et des financements prévus, consolidation et suivi des indicateurs de résultat…).

La ou le titulaire du poste sera notamment amené à travailler en lien avec :
– les acteurs territoriaux (services déconcentrés de l’Etat, ARS et conseil départementaux) ;
– la direction générale de la Santé (pour le volet PMI / prévention en santé de la contractualisation) ;
– la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (pour le volet ASE/handicap) ;
– les autres chargés de mission du bureau, et plus largement les différents services de la DGCS, en fonction des sujets.

La ou le titulaire du poste pourra également être amené à participer pour le compte du bureau à diverses activités (évènements organisés par d’autres chargés de mission ou des partenaires, instances, etc.).

 

Profil recherché :

– Appétence pour le champ des politiques sociales et de la protection de l’enfance
– Rédaction de synthèses et de notes
– Réactivité et fiabilité
– Capacité à travailler en équipe

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Nos formations pour ce poste

Cycle Mastère Professionnel ESAM Dirigeant entrepreneur en 2 ans
Titre certifié Dirigeant Entrepreneur inscrit au RNCP au niveau 7 (ancien niveau I) - code 15366, code NSF 310n, par arrêté du 08/12/2017, publié au J.O du 21/12/2017, code CPF 24717