Agent d’Administration en Alternance

08/04/2020 - 1 place disponible Offre pourvue

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Le service d’infrastructure du ministère (SID), qui a vocation à intervenir en tous lieux et en toutes circonstances, est chargé d’assurer le soutien de l’infrastructure et du domaine immobilier de la défense. Le bureau gestion des personnels civils pilote la mise en oeuvre de la politique ministériel RH au profit des personnels civils du service. Il réalise les actes de gestion liés au’déroulement de carrière et au régime indemnitaire des agents. Il organise le dialogue social du SID. Il supervise le déroulement des carrières civiles et organise les parcours professionnel du personnel technique relevant de l’infrastructure. Il participe à l’élaboration du recrutement du SID.

MISSIONS :

Vous assistez  les gestionnaires en fonction au sein de la section gestion réglementation employeur du bureau gestion du personnel civil sur l’ensemble des actes de gestion et des travaux dévolus à cette section.

  • Promotions de corps et avancements de grade pour les personnels administratifs (élaboration de tableaux de bords, récupération des dossiers des agents … )
  • Travaux relatifs à la reconnaissance du personnel (lettre de félicitations; médaille de la défense nationale, ordres nationaux … )
  • Préparation des dossiers et recensement auprès des établissements des expressions de besoin de promotion (nomination chef d’équipe et formations qualifiantes) des ouvriers de l’Etat
  • Elaboration et suivi des dossiers de détachement et d’intégration des personnels administratifs
  • Suivi du dialogue social, grève…
  • Organisation du comité technique de réseau (bilatérales, réservation de salle, mise en place de la salle, réservation des repas, rédaction de notes, reproduction des dossiers … ) Constituer et mettre à jour les dossiers individuels des agents administratifs du ministère de la transition écologique (MTES) et des catégories A administratifs
  • Diverses tâches administratives (secrétariat, création de documents Word et Excel, powerpoint … )
  • Veille réglementaire

PROFIL :

  • Organisation
  • Rigueur
  • Dynamisme
  • Discrétion
  • Autonomie, adaptabilité et prise d’initiative
  • Capacités rédactionnelles et Expression orale
  • Qualités relationnelles et sens du service public

Le poste est basé à Versailles

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