Chargé(e) de formation / RH

27/04/2017 - 1 place disponible

Allianz est l’entreprise où l’on ose – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. Chez Allianz, nous accordons toute notre attention aux personnes, à nos 83 millions de clients particuliers et professionnels, à nos 142 000 collaborateurs. Au sein de l’entreprise règne une culture d’échanges à travers laquelle les salariés sont encouragés à travailler en équipe, à se dépasser et à innover pour relever les défis de notre secteur d’activité. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Vous avez de l’audace ? Rejoignez-nous !

Votre mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez l’équipe de Formation Groupe. Vous serez chargé(e) de développer et mettre en place des programmes de formation de l’offre Allianz France Academy destinée aux collaborateurs. Vous accompagnerez également l’équipe sur les aspects de pilotage du plan de formation et de son budget pour les 10 000 collaborateurs d’Allianz France.
Par ailleurs, dans le cadre d’un projet impactant l’ensemble des entités du groupe Allianz dans le monde, vous accompagnerez l’équipe dans la mise en place du nouvel outil de gestion de la formation.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Contribuer à la mise en place de projets de formations dans le cadre des Initiatives d’Allianz France :
  • Participer à la coordination entre prestataires et équipe internes ;
  • Suivre les étapes de la construction des formations que vous aurez en charge ;
  • Déployer les actions de formations en lien avec le service gestion de la formation ;
  • Participer au développement du marketing et de la communication de la formation auprès des collaborateurs ;
  • Accompagner le pilotage du plan de formation :
  • Préparer et analyser les éléments du plan de formation en vue des commissions formations ;
  • Suivre, avec un Responsable formation groupe, le budget formation ;
  • Préparer les groupes de travail, en lien avec les relations sociales, sur les questions juridiques relatives à la formation (ex : entretien professionnel à 6 ans) ;
  • Participer à l’implémentation du nouvel outil formation dans un projet international.

Votre Profil

Vous préparez le Master  2 Cadres et Consultants en Formation continue en apprentissage
Autonome et organisé(e), vous savez tenir les délais.
A l’écoute et proactif (ve), vous savez être force de proposition.
Votre communication est efficace et vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles.
Vous êtes à l’aise avec les chiffres et avez de bonnes capacités d’analyse.
De très bonnes capacités rédactionnelles et un niveau d’anglais opérationnel sont exigés.

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Nos formations pour ce poste

Master professionnel 2 Cadres et Consultants en Formation Continue
Diplôme d'Etat de l’Université de Paris Descartes (Bac+5)